工伤可以被开除么

2025-02-28

关于工伤是否可以被开除的问题，关键在于开除的依据。如果依据不存在或者违法，劳动者可以依法提起劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金或者继续履行劳动关系。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位违法解除劳动合同需要承担法律责任。
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对于因工伤而被开除的情况，劳动者可以要求继续履行劳动合同或者要求支付双倍赔偿金。选择哪种方式应根据个人需求和实际情况来定，如果劳动者希望保留工作则可以要求继续履行，如果更希望获得经济补偿则可以要求支付赔偿金。

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