工伤由单位支付的项目有哪些

2025-03-08

针对工伤，单位需支付项目包括工资福利、伤残津贴及一次性伤残就业补助金。这些费用是根据《社会保险法》的规定，由用人单位承担，以保障工伤员工获得应有的赔偿。如单位未按时支付，员工可依法维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤赔偿中，单位支付的项目囊括了工资福利、伤残津贴和一次性伤残就业补助。具体处理方式应根据员工的实际工伤情况和伤残等级来决定，建议咨询专业律师或社保部门来确保自身权益得到最大保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于工伤赔偿，单位需承担的项目包括工资福利、按月支付的五级、六级伤残津贴，以及在解除劳动合同时支付的一次性伤残就业补助金。这些费用确保了工伤员工在治疗和康复期间的稳定经济支持。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：应该找物业还是业主来修？下一篇：暂无