上班途中骨折怎么补偿

2025-03-13

上班途中骨折，单位应负责赔偿。依据《工伤保险条例》，单位需按伤残等级赔偿。若不及时处理，可能影响员工权益，甚至导致法律纠纷。
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常见的处理方式是先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据伤残等级获取相应赔偿。若单位不配合，可考虑劳动仲裁或诉讼途径维护权益。
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上班骨折，单位应赔偿。具体操作：1. 立即就医并保留相关证据；2. 通知单位并申请工伤认定；3. 根据伤残等级获取赔偿。

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