公司破产后一分钱都没有，押金和赔偿金？

2025-03-16

公司破产后应依法以破产财产支付员工工资等。依据《企业破产法》，公司需以破产财产优先偿还员工工资、社保及经济补偿金。若不及时处理，将严重影响员工权益，甚至导致社会不稳定。
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公司破产后应这样处理员工薪资问题：首先申请破产，由法院指定管理人清算财产；其次，管理人优先支付员工工资、押金及赔偿金；若财产不足，可与员工协商分期支付或寻求政府援助。确保员工权益得到妥善处理。
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处理公司破产后支付员工工资等问题，常见方式有申请破产清算、协商和解等。应根据公司实际情况及员工诉求，选择最合适的方式，确保员工权益得到最大化保障。

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