超市员工擅自离职后，如何追回未支付的工资？

2025-03-16

超市员工擅自离职，仍有权追回未支付工资。根据《劳动合同法》等规定，劳动者提供劳动应获报酬，擅自离职不影响工资结算。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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擅自离职可追工资。具体操作：1.投诉：携带工作证明、工资条等到当地劳动局劳动监察部门投诉，说明情况并要求处理。2.仲裁：准备劳动合同、工作证明、工资条及离职证据，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，参与仲裁程序，等待裁决结果。
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员工擅自离职追讨工资，常见处理方式有投诉与仲裁两种。投诉可向当地劳动局劳动监察部门提出；仲裁则需向人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请，根据具体情况选择合适方式。

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