公司欠薪，我可以因此提出被迫离职吗？

2025-03-17

可以提出被迫离职。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司未及时足额支付工资，劳动者有权解除合同。若不及时处理，可能导致权益受损，如工资无法追回等。
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常见处理方式为通知公司解除合同并办离职。选择时需确保已递交解除通知，并要求公司出具证明及结清款项，以保障自身权益。
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可以被迫离职。操作如下：1.递交《劳动关系解除通知书》给公司；2.办理离职手续，同时要求公司出具解除劳动合同证明；3.要求公司结清欠薪及经济补偿金。确保每一步都有书面记录，以备后续维权。

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