提交辞职申请30天后怎么办

2025-03-25

提交辞职申请30天后可正式离职，依据《劳动合同法》规定。这期间公司应办理离职手续，若未办理，责任在公司，你可要求经济补偿。
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提交辞职申请后，常见处理方式是等待30天期满正式离职，并与公司协商离职事宜。这期间应确保工作交接无误，如公司故意拖延，可依据《劳动合同法》维权。
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提交辞职30天后：1. 正常情况：期满自动离职，与公司人事沟通离职细节，如工资结算等。2. 公司挽留：明确态度，可考虑协商更优条件或坚定离职。3. 公司拒绝：依据《劳动合同法》，正式书面提出离职，保留证据，申请劳动仲裁。

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