辞职后还能有补偿金吗?

2025-03-31

辞职后是否有补偿金需视情况而定。若因用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形导致解约，员工可要求补偿。未及时处理可能导致员工权益受损，无法获得应得的经济补偿。
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处理辞职补偿问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍不满意可诉诸法院。
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辞职后补偿看情况。操作如下：首先与用人单位沟通协商；若协商无果，向劳动部门申请调解；调解不成，则提起劳动仲裁；对仲裁结果不满，最后可提起诉讼。

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