公司支付了治疗费和伙食费，现在试用期过后没

2025-04-02

能拿到赔偿。依据《劳动合同法》，试用期需签劳动合同，未签则需支付二倍工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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能索赔。操作如下：1.与公司协商，要求签订正式合同并支付赔偿；2.若协商不成，收集证据，如支付记录、工作证明等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，请求确认劳动关系及赔偿；4.根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，若协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。

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