主管提前10天口头通知末位淘汰劝退，让我月底签

2025-04-02

可以拿赔偿金。公司劝退属违法解除劳动合同，依据《劳动合同法》，劳动者有权要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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可以拿赔偿金。操作如下：1. 收集证据，如录音、邮件等，证明公司劝退事实；2. 向劳动监察部门举报，要求介入调查；3. 若未解决，提起劳动仲裁，根据《劳动合同法》要求赔偿。

电话：15555555523（123中间8个5）
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