实训没有工资合法吗

2025-04-03

实训没有工资不合法。依据《劳动法》，实习生应获不低于试用期工资80%的报酬，未支付工资违反规定，可能影响实习生权益及企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实训应发工资。处理方式：1. 与单位协商，明确工资标准并补发；2. 若协商无果，收集证据，如实习合同、工作记录等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付工资及赔偿；4. 必要时可寻求法律援助，起诉至法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实训应支付工资，处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁。建议先与单位沟通，若无果则考虑劳动仲裁，以维护自身合法权益。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：某某把脸弄过敏了打12315有用吗下一篇：暂无