受贿了几十块钱，马上就辞退了。我该怎么办？

2025-04-11

受贿行为不当，但扣发一个多月工资也违法。依据《劳动法》，单位不得无故克扣工资，否则需承担法律责任。不及时处理可能导致劳动权益持续受损，建议尽快采取行动。
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对于扣发工资，可先与老板协商；协商无果则申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正，劳动仲裁能更有效保障权益。
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扣发工资可维权。操作：1.与老板沟通，说明情况，要求补发；2.若协商不成，收集证据，如工资条、聊天记录等；3.向劳动仲裁院提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。

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