关于老板垫付医药费，是否应该退还？
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应视情况退费。工伤情况下，保留医疗费用单据，配合单位向工伤保险机构申请赔付，赔付后无需退还；非工伤时，主动与单位沟通，协商退还方式及时间，避免法律纠纷。
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处理此问题常见方式有协商和诉讼。若属工伤且单位已垫付，可与单位协商由工伤保险支付；若非工伤，应与单位协商偿还或面临诉讼。
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