无期限劳动合同解除如何赔偿员工
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无固定期限劳动合同解除后的赔偿这得看啥原因解除的。要是公司解约是犯了错，那就得多赔点得按照员工一年来赚到的钱的两倍给。这个一年来赚到的钱就是你在这家公司干活的时间，每多干一年，就能拿到一个月的工资。当然如果干满半年还不到一年的话，也可以算作一年；可是如果干的时间没有超过半年，那就只能拿半个月的工资作为补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无固定期限劳动合同补偿金额需视双方解约原因而定。如因用人单位违约导致，则应向员工支付双倍经济补偿金。补偿标准为每满一年付一个月工资，不足半年按半年算，超过半年按一年算。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要是你这个没定期限的劳动合同被解除了，那赔偿款怎么算？这得看具体啥情况。比如说，要是雇主把你的合同给解了，那他就得给你两倍的经济补偿款。这个经济补偿就是按照你在这家公司干活的时间长短来算的，每干满一年就能拿到一个月的工资。如果你干了六个月以上但还不到一年的话，那就算作一年；如果你只干了不到半年，那就只能拿到半个月的工资作为补偿。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）
微信：51764（谐音 我要请律师）