用人单位并没有和劳动者签劳务合同且在试用期

2024-12-14

您好，针对用人单位未签署劳务合同并在试用期内辞退劳动者的情况，工资应当日结清。根据相关规定，解除劳动合同时，用人单位应一次性支付工资。若单位未按时支付，您有权采取法律手段保护自己的权益。请确保与单位沟通并妥善保存相关证据。
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对于试用期被辞退且工资未结的情况，您可以首先与公司协商，要求立即支付应得工资。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。请根据实际情况和证据情况选择合适的方式。
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劳动者在试用期被辞退时，工资应当日结清。具体操作建议如下：一、与公司人事或财务部门确认工资结算情况；二、若公司拒绝当日结清，要求公司提供书面证明；三、保留相关证据，如工作记录等；四、如公司仍不支付，您可以选择向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
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