被公司辞退不发工资?

2024-12-20

你被公司辞退后若公司不发工资，这违反了《劳动法》的相关规定。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若公司不支付，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令用人单位支付工资，并可责令支付赔偿金。这是法律对用人单位拖欠工资的明确处罚措施。
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从法律角度，准备投诉或仲裁材料时，应包含：1.劳动合同，证明劳动关系；2.工资条或银行流水，证明工资发放情况；3.辞退通知书，证明被辞退事实；4.收集证人证言或聊天记录等，证明公司拖欠工资；5.准备好个人身份证明。确保材料真实、完整，以便劳动行政部门或仲裁委员会进行调查和处理。
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除了投诉劳动行政部门，你还有以下途径维护权益：1.依法申请调解，通过劳动争议调解委员会进行调解；2.申请劳动仲裁，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；3.提起诉讼，若仲裁结果不满意，可向法院起诉；4.与公司协商解决，尝试通过谈判达成和解。

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