工伤不离职能拿赔偿吗,法律有哪些规定

2025-02-22

对于工伤不离职能否获得赔偿，法律有明确规定。根据《工伤保险条例》，员工因工致残被鉴定为十级伤残的，即便在职，也可获得一次性工伤医疗和伤残就业补助金的赔偿。未能及时主张权益可能会影响赔偿权益的享受。
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关于工伤不离职能否获得赔偿的问题，处理途径包括协商、仲裁和诉讼。协商是快速解决纠纷的方式，但可能赔偿金额不够理想；仲裁和诉讼虽然时间成本较高，但能更公正地解决争议。具体选择需根据赔偿金额、时间等因素综合考虑。
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对于工伤不离职能否获得赔偿的问题，操作步骤如下：首先，与用人单位进行协商，争取达成赔偿协议；其次，若协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适的方式。

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