就试用期离职而言，作为雇主的企业，理当在劳动者终止工作关系之时，将所有工资支付一次性付清。这是为了保护工人的诸多法定权益、确保他们能够及时得到应该由他们获取的那份劳动回报。总体来看，通常情况下，员工在完成离职手续的过程中，与此同时结算工资是一种较为普遍且合乎情理的处理方式。
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你如果想辞掉工作找新工作的话，千万记住。您的前老板应该在您准备离开公司的那一刻，一次性的把您该得到的工资给结清了。这也是为了保护咱们这些打工族的利益，让大家能够立即拿到属于自己应有的钱通常来说，在办好离职手续的过程中把工资付清是个挺普遍、也挺合理的安排。
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解析：
你要是想辞职的话，等你走的时候，公司应该把你该拿的那份薪水一分不少地给你结清。这样做就是为了帮你保护好自己的利益，不会让你辛辛苦苦赚来的钱被拖着不给。通常情况下，大家都是在办完离职手续的时候就把工资给结算清楚了，这种方式既方便又合情合理。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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